Modelo 5d nos proporciona una metodología que permita a toda organización desarrollar el concepto de conciencia organizacional por medio de su estrategia. El Modelo 5d invita a la organización a re-conocerse y a autoevaluarse, a definir sus desafíos y a transformarse, a medir sus resultados de acuerdo a las metas por alcanzar y, por último, a compararse de manera consciente y permanente con las mejores prácticas de la industria en que participa.
Con la ayuda de este libro la organización tendrá el desafío de evaluar el nivel de conciencia de sus problemas y oportunidades a nivel esencial, interno y externo y el impacto de éstos en las distintas dimensiones organizacionales, es decir, la financiera-económica, de clientes, de procesos internos, de aprendizaje y crecimiento, y de integración consciente, donde se encuentran los temas transversales como son la responsabilidad social, los proyectos e innovaciones relevantes.