Libro Modelo 5d

El objetivo de este libro es dar a conocer el Modelo 5d en toda su expresión y así proporcionar una metodología que permita a toda organización desarrollar el concepto de conciencia empresarial por medio de su estrategia. El Modelo 5d invita a la organización a re-conocerse y a autoevaluarse, a definir sus desafíos y a transformarse, a medir sus resultados de acuerdo a las metas por alcanzar y, por último, a compararse de manera consciente y permanente con las mejores prácticas de la industria en que participa.

Con la ayuda de este libro la organización tendrá el desafío de contestar lo siguiente: ¿qué problemas y oportunidades están presentes hoy a nivel esencial, interno y externo?, ¿cuáles serán los desafíos que se definirán?, ¿qué nivel de excelencia se desea alcanzar?, ¿cómo se transformará?, ¿puede demostrar la mejora continua obtenida en el último período?, ¿es consciente de sí misma y de su nivel de avance?, ¿se tiene la certeza de que no se retornará a los mismos problemas y oportunidades ya resueltos y que se seguirá avanzando para mejorar aún más sus resultados?, ¿ha mantenido el equilibrio entre las dimensiones o perspectivas más relevantes?, ¿cuánto se acerca a las mejores prácticas de la industria? y, por último, ¿el historial de su información es confiable a la hora de tomar decisiones?

Sin lugar a dudas, una vez aplicada esta nueva metodología, los líderes que tengan a cargo una organización transformada también serán más conscientes de sí mismos y de su entorno, y serán promotores de una nueva “cultura estratégica ascendente”, la cual incidirá fuertemente tanto en el interior de la organización como en su entorno.

Este libro contiene siete capítulos. En el primero se exponen la metodología de la estrategia consciente, su estructura, sus fundamentos, su sistema de evaluación y el cómo asegurar la información recabada a través del Modelo 5d. En los siguientes capítulos se explican los cinco módulos que componen el modelo: 1. Diagnóstico, 2. Desarrollo Estratégico, 3. Desarrollo Comercial, 4. Medidor de Resultados del Modelo 5d, M5d, y 5. Desarrollo del Conocimiento. Además, contiene un caso práctico y tres ejemplos de aplicación del modelo explicados en cada uno de sus capítulos.

Finalmente, el Modelo 5d puede ser utilizado en cualquier organización que