Descripción:

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Actualmente, existe una gran barrera que impide a muchas organizaciones saltar a la excelencia sostenible y sustentable, lo cual se ve reflejado en problemas recurrentes sin resolver y oportunidades sin aprovechar, causados fundamentalmente por falta de integración de las áreas y de equipos de trabajo, carencia de liderazgo consciente y participativo, escaso cumplimiento de los planes estratégicos, falta de diferenciación en productos y servicios, insuficiente información de estudios de percepción y de comparación de mejores prácticas, entre muchas otras causas.

Es por ello que, para comenzar el proceso de transformación de cualquier organización hacia la excelencia es que nace el Modelo 5d, cuya metodología entrega un mapa de ruta para trazar, dinamizar y fortalecer de manera consciente el desarrollo estratégico de cualquier organización. 

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Objetivo:

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El objetivo de este curso es aprender en profundidad el Modelo 5d y dar a conocer las claves para enfrentar los problemas y aprovechar las oportunidades que se originan a nivel esencial, interno y/o externo y que impactan en las diferentes dimensiones organizacionales, es decir, la financiera-económica, de clientes, de procesos internos, de aprendizaje y crecimiento, y de integración consciente, de manera práctica y dinámica.

Dirigido a:

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Este curso está dirigido a todos los profesionales y equipos de trabajo de organizaciones públicas, privadas o sin fines de lucro.  que tengan interés en conocer y aplicar nuevas metodologías que le aporten con una mirada global renovada y práctica en el desarrollo de su estrategia.